Световозвращающая пленка для термопереноса на текстиль, устойчивая к износу и стирке, обладающая устойчивыми световозвращающими свойствами. Предназначена для маркировки спецодежды, в том числе форменной одежды дорожных рабочих и дорожных служб, униформы полиции/милиции, пожарных или служб спасения, а также для декорирования одежды, обуви и бейсболок.
Определение: | Световозвращающий материал с термоактивируемым клеевым слоем для раскроя на режущем плоттере |
Цвета: | белый, серебро, черный |
Толщина: | 250 мкм |
Размер рулона: | 1.06 х 46 м |
Использование: | Материал режется в зеркальном виде и приваривается к поверхности на собственной подложке. После этого подложка удаляется |
Испытание | Используемый метод | Требования к значениям | Отражающие свойства (1 Кд/Лк*м²) |
Износ | BSEN 530: 1991 метод 2-5000 трений | > 100 | 385 |
Гибкость | ISO 7854: 1984 метод А-7500 циклов | > 100 | 475 |
Морозостойкость | ISO 4675: 1990 (-20°C) | > 100 | 503 |
Термостойкость | при 50+/-2°С в течение 12 часов -30+/-2°С в течение 20 часов кондиционирование >2 часов |
> 100 | 492 |
Стирка | ISO 6330: 1984 Метод 2А обычная сушка при 50+/-2°С 20 циклов |
> 100 | 431 |
Сухая чистка | ISO 3175: 1979 | > 100 | 501 |
Воздействие осадков | BS EN 471 | > 100 | 207 |
Условия термопереноса | ||
Основа для переноса | полиэстр, полиэстр/хлопок (65/35), ПВХ пленки и вспененный ПВХ пластик, полиуритан | |
Температура переноса | полиэстр, полиэстр/хлопок (65/35) | 160°С |
ПВХ пленки и вспененный ПВХ пластик | 140°С | |
Время переноса | 10~15 сек | |
Давление | 3~4 кг/см² |
Световозвращающие свойства (единицы измерения - 1 Кд/Лк*м²) | |||
Угол наблюдения | Угол освещения | Средние значения | Минимальное значение |
0.2° | -4° | 500 | 400 |
30° | 350 | 250 |
Подписка на рассылку
Если вы столкнулись с ситуацией, в которой не смогли получить ответ или нужную вам помощь от наших сотрудников, остались недовольны сервисом или не нашли решения своего вопроса, то можете напрямую обратиться со своей проблемой к руководству компании.
Просим вас наиболее полно и информативно описать возникшую ситуацию, указать филиал, фамилию и имя сотрудника / сотрудников с которыми вы работали и прочую информацию.
Также мы будем рады любым предложениям и пожеланиям по улучшению нашей работы.