Данные физических тестов
Серия | Удлинение до разрыва | Схватывание | Адгезия (finat 1) |
Стабильность (finat 14) |
|
A | B | ||||
Removable | 130 | 2N | 2.5 | 3.5 | <2.0 |
Budget | 130 | 4N | 10 | 16 | <1.5 |
100 | 130 | 3N | 10 | 16 | <1.5 |
200/300 | 130 | 3N | 10 | 16 | <0.5 |
Translucent | 100 | 3N | 12 | 18 | <0.5 |
400 | 120 | 3N | 6 | 8.5 | <1.0 |
Graficast | 150 | 7N | 15 | 16 | <0.2 |
Grafisoft | 170 | 2N | 7 | 10 | <1.5 |
Art | 130 | 3N | 10 | 16 | <1.5 |
УСЛОВИЯ ТЕСТА | DIN 53455% в направлении деформации | Тест прямой адгезии на стекло: N/625 мм² (<1 cек) |
Приклейка к стеклу: A=20 минут, B=24 часа, N/2.5 см Тест на отрыв: Угол 180° и скорость 300 мм/сек |
Съёживание в % плёнки, наклеенной на алюминий и помещённой в воздушную печь при 70°С на 48 часов |
Тесты на погружение
|
Тесты на покрытие
|
Методика проведения экспериментов
Плёнки серий Economy, Budget, 100, 200/300 и Graficast были испытаны на химическую устойчивость. Была отмечена лишь небольшая разница между плёнками указанных серий. Образцы плёнок были наклеены на металлическую поверхность за 24 часа до начала испытаний. В ходе экспериментов на определённое время данные образцы погружались или покрывались химическими реагентами. После этого определялись свойства плёнки и адгезии.
Срок службы
Средний срок службы для каждой серии определялся в условиях центрально-европейского климата. Гарантии на указанные сроки действуют в случае профессиональной наклейки на сухую и чистую поверхность. Реальный срок службы может быть снижен при монтаже плёнок на неподготовленную поверхность, а также при эксплуатации плёнок в тяжёлых климатических условиях (тропический или северный климат), промышленно-загрязнённые территории, высокогорье, работа в контакте с химически активными веществами и при сильных физических и механических воздействиях.
Подписка на рассылку
Если вы столкнулись с ситуацией, в которой не смогли получить ответ или нужную вам помощь от наших сотрудников, остались недовольны сервисом или не нашли решения своего вопроса, то можете напрямую обратиться со своей проблемой к руководству компании.
Просим вас наиболее полно и информативно описать возникшую ситуацию, указать филиал, фамилию и имя сотрудника / сотрудников с которыми вы работали и прочую информацию.
Также мы будем рады любым предложениям и пожеланиям по улучшению нашей работы.